Wydawca treści Wydawca treści

Edukacja rezerwacja

Wszystkich zainteresowanych przeprowadzeniem zajęć przez pracowników Nadleśnictwa Przedbórz prosimy o kontakt:

Nadleśnictwo Przedbórz tel. /044/ 685 40 10 lub e-mail: przedborz@lodz.lasy.gov.pl

Osobą zajmującą się edukacją przyrodniczo- leśną w Nadleśnictwie Przedbórz jest Pani Kinga Barczyńska.

Zgodnie z Zarządzeniem nr 26/2024 Nadleśniczego Nadleśnictwa Przedbórz z dnia 25.07.2024 r,. Nadleśnictwo Przedbórz udostępnia wiatę edukacyjną o nr inw. 109/1051, znajdującą się na terenie Leśnictwa Papiernia przy OHZ Bysiów do korzystania:
a) przez grupy zorganizowane (tj. przedszkola, szkoły, stowarzyszenia, fundacje, itp.) w ramach zajęć edukacyjnych prowadzonych przez nadleśnictwo,
b) przez osoby indywidualne lub podmioty gospodarcze w ramach najmu wiaty.

W przypadku organizacji zajęć o charakterze edukacyjnym opłat o których mowa poniżej nie pobiera się.

Najem wiaty rozumiany jest jako jednorazowe korzystanie z wiaty przez maksymalnie 8 godzin. 

Stawka za najem wiaty edukacyjnej wynosi: 650,00 zł netto plus należny podatek od towarów i usług.

W celu najmu wiaty, należy:

1) złożyć do nadleśnictwa pisemny wniosek na formularzu najmu wiaty (załącznik nr 1), co najmniej na 7 dni przed planowaną datą wynajmu,
2) złożyć pisemne oświadczenie o odpowiedzialności za ewentualnie powstałe szkody (załącznik nr 2),
3) zapoznać się z Regulaminem korzystania z wiaty edukacyjnej (załącznik nr 3), czego potwierdzeniem jest podpis osoby rezerwującej (reprezentującej daną grupę uczestników imprezy) złożony na formularzu rezerwacji wiaty.

W przypadku korzystania z wiaty do celów edukacyjnych należy złożyć pisemne oświadczenie o odpowiedzialności za ewentualnie powstałe szkody (załącznik nr 2).

Formularz i oświadczenie można złożyć osobiście w biurze Nadleśnictwa Przedbórz lub pocztą elektroniczną na adres: przedborz@lodz.lasy.gov.pl.

Płatność za najem wiaty należy uiścić najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień najmu przelewem na rachunek bankowy Nadleśnictwa Przedbórz:

05 2030 0045 1110 0000 0046 9980,

przy czym za uiszczenie opłaty uznaje się wpływ środków na wskazane konto najpóźniej w dniu poprzedzającym najem.

Zapraszamy do rezerwacji.


Najnowsze aktualności Najnowsze aktualności

Powrót

Oferta pracy

Oferta pracy

Nabór na stanowisko podleśniczego leśnictwa Bobrowniki oraz wynik wyboru kandydata.

Przedbórz, dnia 25.04.2014r.

 

Znak spr.: NP-1101-2/14

 

Wynik wyboru kandydata

 

        Reprezentując Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Przedbórz, w przeprowadzonej procedurze naboru na wolne stanowisko podleśniczego w Nadleśnictwie Przedbórz, działając na podstawie „Regulaminu naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Przedbórz" (dostępnego w siedzibie Nadleśnictwa Przedbórz lub na stronie internetowej http://bip.lasy.gov.pl/pl/bip/dg/rdlp_lodz/nadl_przedborz/organizacja), 

 

informuję, iż:

 

z kandydatów, którzy otrzymali najwyższą ilość punktów, wybrałem  na stanowisko podleśniczego leśnictwa Bobrowniki Pana Adama Jasiona.

 

Podpisał:

                                        Nadleśniczy Nadleśnictwa Przedbórz

                         mgr inż. Waldemar Pązik

 

Otrzymują:

1) tablica ogłoszeń w siedzibie Nadleśnictwa Przedbórz,

2) strona internetowa Nadleśnictwa Przedbórz,

3) a/a

 

x       x       x       x       x       x       x

 

Przedbórz, dnia 14.03.2014r.

Znak spr.: NP-1101-2/14

 

 

OGŁOSZENIE

Nadleśniczego Nadleśnictwa Przedbórz

w sprawie naboru na stanowisko

podleśniczego leśnictwa Bobrowniki

 

 

I . Organizator naboru :

 

Nadleśnictwo Przedbórz z siedzibą w Przedborzu /adres: ul. Konecka 50; 97-570 Przedbórz/, telefon: 44-685-40-10, fax: 44-685-40-12

e-mail: przedborz@lodz.lasy.gov.pl

 

II. Wymagania :

 

formalne

- obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

- niekaralność za przestępstwa popełnione z chęci zysku lub innych niskich pobudek,

- posiadanie kwalifikacji dla stanowiska podleśniczego określone w załączniku Nr2 do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, Stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (   Dz. U Nr 11 z 2003 r.  poz.123 ), tj. co najmniej wykształcenia średniego leśnego,

kwalifikacyjne

- ukończony staż zawodowy, zakończony zdanym egzaminem,

- znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych,

- znajomość obsługi rejestratora leśniczego i jego urządzeń peryferyjnych,

- posiadanie prawa jazdy kategorii B,

- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

 

III. Obowiązki :

1.  Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochrona zasobów leśnych i innego majątku, według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego oraz z własnej inicjatywy, w pełnym wymiarze czasu pracy.

2.   Do obowiązków podleśniczego należy w szczególności:

1) ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i  informacyjnych oraz ochrona przed szkodnictwem leśnym,

2) prace zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów i obiektów leśnych,

3) prace z zakresu ochrony lasu,

4) prace związane ze sporządzaniem szacunków brakarskich drzew na pniu, wyznaczanie drzew do usunięcia,

5) dokonywanie obmiarów robót i  odbiórki drewna,

6) wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej  dokumentacji  ,

7) kontrolowanie prac wykonywanych systemem zleconym w zakresie przestrzegania obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót,

8) prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.

 

IV. Wymagane dokumenty do złożenia przez kandydatów:

1) list motywacyjny (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu, adresem e-mail) opatrzony własnoręcznym podpisem,

2) CV- opatrzone własnoręcznym  podpisem,

3) kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu podczas  rozmowy kwalifikacyjnej),

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu podczas  rozmowy kwalifikacyjnej),

5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach  (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

6) kserokopia zaświadczenia potwierdzającego odbycie stażu zawodowego,

7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie o niekaralności z chęci zysku lub innych niskich pobudek,

9) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

10) oświadczenie o posiadanym prawie jazdy kat B i gotowości wykorzystania samochodu  prywatnego do celów służbowych,

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko podleśniczego zgodnie z ustawą   z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926   z  późn. zm.),

12) oświadczenie, że kandydat zapoznał się z „Regulaminem naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Przedbórz" (dostępnym w siedzibie Nadleśnictwa Przedbórz lub na stronie   internetowej http://bip.lasy.gov.pl/pl/bip/dg/rdlp_lodz/nadl_przedborz/organizacja).

Kserokopie dokumentów winny być potwierdzone własnoręcznym podpisem „za zgodność z oryginałem

 

V. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w zamkniętych kopertach w sekretariacie Nadleśnictwa Przedbórz /adres: ul Konecka 50, 97-570 Przedbórz) pokój nr 19 w dniach od poniedziałku do piątku w godz. od 7:00 do 15:00 lub przesłać pocztą z dopiskiem  „ Nabór na stanowisko podleśniczego leśnictwa Bobrowniki‘' w terminie do dnia 28.03.2014r.

W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

2. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest:

Pani Jadwiga Kowalczyk - specjalista ds. pracowniczych (telefon: 44-685-40-10).

3. Kandydaci spełniający wymagania określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie następnego etapu procedury naboru.

 

VI. Informacje dodatkowe:

1. Kandydatowi wyłonionemu w wyniku postępowania oferujemy zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony.

2. Nadleśniczy Nadleśnictwa Przedbórz może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.

3. Nadleśnictwo Przedbórz informuję, że nie zwraca kandydatom kosztów związanych z naborem.

 

 

Podpisał:

Nadleśniczy Nadleśnictwa Przedbórz

mgr inż. Waldemar Pązik

 

Regulamin naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Przedbórz.