Wydawca treści
Organizacja Nadleśnictwa
Nadleśnictwo Przedbórz jest podstawową, samodzielną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych działającą na podstawie ustawy o lasach. Podlega Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi, która prowadzi nadzór i koordynuje działania na swoim terenie. Na obszarze Nadleśnictwa Przedbórz znajduje się 12 leśnictw, gospodarstwo szkółkarskie Reczków oraz Ośrodek Hodowli Zwierzyny Bysiów.
Nadleśniczy - jednoosobowo kieruje Nadleśnictwem, ponosi za nie odpowiedzialność i reprezentuje je na zewnątrz.
Zastępca Nadleśniczego - odpowiada za całokształt sfery produkcyjnej w Nadleśnictwie, kieruje Działem Gospodarki Leśnej i pracą leśniczych.
Główny Księgowy - kieruje działem finansowo-księgowym.
Inżynier Nadzoru - kontroluje prawidłowość wykonywania czynności gospodarczych w Nadleśnictwie oraz zadania wynikające z ochrony mienia
i udostępniania lasu. Wydaje zalecenia w zakresie ustalonym przez Nadleśniczego i ściśle współpracuje z Zastępcą Nadleśniczego poprzez wzajemne konsultacje, zgłaszanie uwag
i propozycji.
Sekretarz - zajmuje się całokształtem spraw związanych z obsługą administracyjną Nadleśnictwa oraz prowadzeniem spraw inwestycyjno - remontowych.
Dział Gospodarki Leśnej - prowadzi całokształt spraw związanych z planowaniem, organizacją, koordynacją i nadzorem prac w zakresie selekcji i nasiennictwa, szkółkarstwa, hodowli lasu, ochrony lasu (w tym ochrony przeciwpożarowej), ochrony przyrody i zagospodarowania turystycznego, łowiectwa, prowadzenie OHZ oraz innych działów zagospodarowania lasu, urządzania lasu, użytkowania lasu oraz sprzedaży drewna i użytków ubocznych, postępu technicznego i technologicznego. Dział ten prowadzi również sprawy związane ze stanem posiadania i ewidencją gruntów.
Dział Finansowo - Księgowy - wykonuje zadania i ponosi odpowiedzialność w zakresie księgowości, finansów, planowania finansowo-ekonomicznego, analiz, sprawozdawczości, a także organizuje i sprawuje kontrolę wewnętrzną, dokumentów finansowo- księgowych.
Dział Administracyjno - Gospodarczy - zajmuje się całokształtem spraw związanych z pełną obsługą administracyjną Nadleśnictwa, administrowaniem nieruchomościami, sporządzeniem i realizacją planów budowy i zakupów środków trwałych oraz planem remontów w zakresie infrastruktury. Działem tym kieruje sekretarz, który jest jednocześnie bezpośrednim przełożonym kierownika gospodarstwa pomocniczego.
Stanowisko do spraw pracowniczych - podlega bezpośrednio Nadleśniczemu. Pracownik prowadzi całokształt spraw kadrowych w Nadleśnictwie.
Posterunek Straży Leśnej - jest komórką organizacyjną przy Nadleśnictwie, powołaną do zwalczania przestępstw i wykroczeń z zakresu szkodnictwa leśnego oraz wykonywaniem innych zadań związanych z ochroną mienia Skarbu Państwa, będącego w zarządzie Nadleśnictwa. Posterunkiem kieruje Komendant, podległy bezpośrednio Nadleśniczemu. Skład osobowy posterunku stanowią strażnicy, bezpośrednio podlegli komendantowi posterunku.
Leśnictwa - są podstawową jednostką terenową w Nadleśnictwie, w których bezpośrednio prowadzona jest gospodarka leśna. Leśnictwem kieruje leśniczy, któremu podlega podleśniczy.
Gospodarstwo Szkółkarskie "Rączki"
Gospodarstwem szkółkarskim kieruje leśniczy szkółkarz, który zobowiązany jest także do pomocy właścicielom lasów niepaństwowych w powierzonym mu zakresie. Do zadań leśniczego szkółkarza należy całokształt spraw związanych z prowadzeniem Gospodarstwa Szkółkarskiego Rączki, za którą ponosi pełną odpowiedzialność. Leśniczy szkółkarz wykonuje również zadania związane z ochroną przed szkodnictwem leśnym i jego zwalczaniem, korzystając z uprawnień określonych w ustawie o lasach. Leśniczy szkółkarz odpowiada materialnie za powierzone mienie.
Ośrodek Hodowli Zwierzyny "Bysiów"
Ośrodkiem Hodowli Zwierzyny kieruje leśniczy ds. łowieckich. Zakres działania Ośrodka Hodowli Zwierzyny określa ustawa o lasach, ustawa prawo łowieckie i inne akty prawne obowiązujące w Lasach Państwowych oraz Regulamin Organizacyjny OHZ L.P Bysiów. Leśniczy ds. łowieckich wykonuje swoje obowiązki w oparciu o zakres czynności i Instrukcję służbową leśniczego ds. łowieckich wprowadzoną z Zarządzeniem nr 25 D.G.L.P z dnia 23 marca 1999 roku.
Najnowsze aktualności
Oferta pracy
Oferta pracy
Nabór na stanowisko podleśniczego leśnictwa Bobrowniki oraz wynik wyboru kandydata.
Przedbórz, dnia 25.04.2014r.
Znak spr.: NP-1101-2/14
Wynik wyboru kandydata
Reprezentując Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Przedbórz, w przeprowadzonej procedurze naboru na wolne stanowisko podleśniczego w Nadleśnictwie Przedbórz, działając na podstawie „Regulaminu naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Przedbórz" (dostępnego w siedzibie Nadleśnictwa Przedbórz lub na stronie internetowej http://bip.lasy.gov.pl/pl/bip/dg/rdlp_lodz/nadl_przedborz/organizacja),
informuję, iż:
z kandydatów, którzy otrzymali najwyższą ilość punktów, wybrałem na stanowisko podleśniczego leśnictwa Bobrowniki Pana Adama Jasiona.
Podpisał:
Nadleśniczy Nadleśnictwa Przedbórz
mgr inż. Waldemar Pązik
Otrzymują:
1) tablica ogłoszeń w siedzibie Nadleśnictwa Przedbórz,
2) strona internetowa Nadleśnictwa Przedbórz,
3) a/a
x x x x x x x
Przedbórz, dnia 14.03.2014r.
Znak spr.: NP-1101-2/14
OGŁOSZENIE
Nadleśniczego Nadleśnictwa Przedbórz
w sprawie naboru na stanowisko
podleśniczego leśnictwa Bobrowniki
I . Organizator naboru :
Nadleśnictwo Przedbórz z siedzibą w Przedborzu /adres: ul. Konecka 50; 97-570 Przedbórz/, telefon: 44-685-40-10, fax: 44-685-40-12
e-mail: przedborz@lodz.lasy.gov.pl
II. Wymagania :
formalne
- obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione z chęci zysku lub innych niskich pobudek,
- posiadanie kwalifikacji dla stanowiska podleśniczego określone w załączniku Nr2 do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, Stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej ( Dz. U Nr 11 z 2003 r. poz.123 ), tj. co najmniej wykształcenia średniego leśnego,
kwalifikacyjne
- ukończony staż zawodowy, zakończony zdanym egzaminem,
- znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych,
- znajomość obsługi rejestratora leśniczego i jego urządzeń peryferyjnych,
- posiadanie prawa jazdy kategorii B,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
III. Obowiązki :
1. Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochrona zasobów leśnych i innego majątku, według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego oraz z własnej inicjatywy, w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Do obowiązków podleśniczego należy w szczególności:
1) ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona przed szkodnictwem leśnym,
2) prace zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów i obiektów leśnych,
3) prace z zakresu ochrony lasu,
4) prace związane ze sporządzaniem szacunków brakarskich drzew na pniu, wyznaczanie drzew do usunięcia,
5) dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna,
6) wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji ,
7) kontrolowanie prac wykonywanych systemem zleconym w zakresie przestrzegania obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót,
8) prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.
IV. Wymagane dokumenty do złożenia przez kandydatów:
1) list motywacyjny (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu, adresem e-mail) opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) CV- opatrzone własnoręcznym podpisem,
3) kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
6) kserokopia zaświadczenia potwierdzającego odbycie stażu zawodowego,
7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o niekaralności z chęci zysku lub innych niskich pobudek,
9) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
10) oświadczenie o posiadanym prawie jazdy kat B i gotowości wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko podleśniczego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.),
12) oświadczenie, że kandydat zapoznał się z „Regulaminem naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Przedbórz" (dostępnym w siedzibie Nadleśnictwa Przedbórz lub na stronie internetowej http://bip.lasy.gov.pl/pl/bip/dg/rdlp_lodz/nadl_przedborz/organizacja).
Kserokopie dokumentów winny być potwierdzone własnoręcznym podpisem „za zgodność z oryginałem„
V. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w zamkniętych kopertach w sekretariacie Nadleśnictwa Przedbórz /adres: ul Konecka 50, 97-570 Przedbórz) pokój nr 19 w dniach od poniedziałku do piątku w godz. od 7:00 do 15:00 lub przesłać pocztą z dopiskiem „ Nabór na stanowisko podleśniczego leśnictwa Bobrowniki‘' w terminie do dnia 28.03.2014r.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest:
Pani Jadwiga Kowalczyk - specjalista ds. pracowniczych (telefon: 44-685-40-10).
3. Kandydaci spełniający wymagania określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie następnego etapu procedury naboru.
VI. Informacje dodatkowe:
1. Kandydatowi wyłonionemu w wyniku postępowania oferujemy zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony.
2. Nadleśniczy Nadleśnictwa Przedbórz może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.
3. Nadleśnictwo Przedbórz informuję, że nie zwraca kandydatom kosztów związanych z naborem.
Podpisał:
Nadleśniczy Nadleśnictwa Przedbórz
mgr inż. Waldemar Pązik
Regulamin naboru nowych pracowników w Nadleśnictwie Przedbórz.
